「古くなったので作り直したい」「スマホで見づらい」。ホームページのリニューアルは、見た目を新しくするだけでなく、今まで積み上げた検索の評価を引き継げるかが大切です。作り直したら検索で見つからなくなった、という失敗は、事前の確認で防げます。この記事では、リニューアルを進める手順、引き継ぎの確認、費用と期間の考え方を詳しく解説します。
リニューアルのきっかけになりやすいケース
- スマホで表示が崩れる・文字が小さい(→スマホ対応が必須な理由)
- 更新のやり方が分からず、情報が古いまま
- 制作した会社と連絡が取れない
- 事業内容が変わったのに、サイトが追いついていない
- 表示が遅い、またはセキュリティが不安
- デザインが古く、会社の印象と合っていない
リニューアルの全体の流れ
- 現状の把握今のサイトの課題と、残したいものを整理する
- 目的の再設定何のために作り直すのかを、言葉にする(→発注前の10項目)
- 設計ページ構成・アドレス(URL)・転送の方針を決める
- 制作デザイン・実装・コンテンツの移行
- 公開前の確認表示・フォーム・転送・タイトルの引き継ぎ
- 公開・公開後の確認検索の状況を数週間見る
失敗しないための5つの確認
- 今のサイトの状態を把握するページ一覧、よく見られているページ、検索で表示されているキーワードを控えます。
- 残すもの・変えるものを分ける評価されているページの文章やアドレスは、むやみに消しません。
- アドレス(URL)が変わるなら転送を設定する古いアドレスから新しいアドレスへ301リダイレクトをかけ、検索の評価と見に来る人を引き継ぎます。
- 公開前に、タイトル・見出し・説明文を引き継ぐここが抜けると、検索結果の見え方が変わります(→タイトルと説明文の書き方)。
- 公開後に、検索の状況を確認するSearch Consoleで、表示回数やエラーが出ていないかを数週間見ます(→アクセス解析入門)。
現状把握で、控えておきたいもの
| 控えるもの | 使い道 |
|---|---|
| 全ページのアドレス(URL)一覧 | 転送の設計に使う |
| よく見られているページ | 残す・強化するページを決める |
| 検索で表示されているキーワード | タイトル・見出しに引き継ぐ |
| 現在の問い合わせの数と経路 | リニューアル後の効果を比べる |
| ドメイン・サーバーの契約情報 | 移行・更新の手続きに使う |
ドメイン・サーバーはそのまま使えることが多い
リニューアルでも、今のドメインはそのまま使うのが基本です。サーバーの移行が必要な場合は、公開日に表示が止まらないよう手順を組みます。基礎はドメイン・サーバーの基礎知識をご覧ください。契約者が制作会社になっていないかも、確認しておきましょう。
公開後に起こりやすいこと
- 一時的に、検索の順位や表示回数が上下することがある
- 古いアドレスにアクセスしたとき、転送が効いていないページが見つかる
- フォームの通知メールが、届かなくなることがある
公開後の1か月は、公開後のチェックリストに沿って確認しましょう。
費用と期間の目安
内容によって変わるため、まずは現状を拝見したうえでお見積もりします。料金の考え方は料金プラン、進め方は制作の流れ、リニューアルの内容はホームページリニューアルをご覧ください。
具体例:リニューアルで「引き継ぐもの」と「変えるもの」(例)
| 分類 | 内容の例 |
|---|---|
| 引き継ぐ | よく見られているページの文章・アドレス、会社情報、お客様の声、実績 |
| 整理する | 古いお知らせ、使っていないページ、重複した内容 |
| 新しくする | デザイン、スマホ表示、フォーム、画像の軽量化、保守の体制 |
| 追加する | よくある質問、地域のコラム、Googleビジネスプロフィールとの連携 |
リニューアル前に、確認しておきたい契約・権利
- ドメイン・サーバーの契約者は誰か(自社になっているか)
- 写真・文章・デザインの権利は、誰にあるか
- 今のサイトのログイン情報は、手元にあるか
- 前の制作会社との引き継ぎは、できるか
読者からよく聞かれること
リニューアルすると、検索順位は下がりますか?
準備が不十分だと、一時的に下がることがあります。アドレスの転送・タイトルの引き継ぎなど、事前の準備で、リスクを減らせます。
前の制作会社と連絡が取れません。
ドメイン・サーバーの契約者が自社であれば、手続きを進められる場合が多いです。まずは契約情報を確認し、ご相談ください。
部分的なリニューアルもできますか?
できます。デザインだけ、スマホ対応だけ、トップページだけ、といった進め方もあります。
まとめ
リニューアルは、現状把握 → 引き継ぎの設計 → 公開前の確認 → 公開後の検索確認の流れで。評価を引き継ぎながら、新しく生まれ変わらせましょう。
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